Coach professionnelle, consultante, formatrice et facilitatrice sont autant de casquettes avec lesquelles je jongle au gré de mes missions.

Avec 30 ans d’expérience dans l’accompagnement et le développement des personnes, j’ai développé des compétences variées qui me permettent d’évoluer avec agilité dans de nombreux contextes.

Après avoir enseigné avec enthousiasme pendant 20 ans, un profond désir de changement m’a amenée à m’engager dans une formation de coach en 2015.  Cette aventure m’a apporté une nouvelle compréhension du monde, de nouvelles clés de lecture des comportements humains et une nouvelle façon d’être au monde. C'est donc profondément  transformée que j’ai choisi de quitter l’Education Nationale et de sauter dans l’aventure de l’entreprenariat.

De 2017 à 2021, j’ai créé et animé des parcours de formation autour de l’innovation managériale et des soft-skills.

J’ai animé des groupes de Codéveloppement professionnel pour des publics variés d’entrepreneurs, de coachs et d’enseignants.

J’ai accompagné en coaching des managers aussi bien que des particuliers et des dirigeants de TPE.

De 2021 à 2023, une parenthèse de 2 ans en tant que Consultante RH et Management au sein du cabinet INEDY m’a permis de développer et mettre en œuvre de nouvelles compétences de Conseil RH auprès de TPE et de multiplier les parcours managers dans toutes tailles et tous secteurs d’entreprises.

Depuis 2023, j’ai conçu et animé des parcours de formation de formateurs autour de l’innovation pédagogique ainsi que des parcours pour des jeunes en insertion.

J’accompagne les transitions professionnelles avec le Bilan de compétences et la VAE.

Conformément au code de déontologie de l’EMCC  auquel je me réfère,  je suis régulièrement supervisée et formée pour assurer le perfectionnement de ma pratique.